Milch statt Cappuccino!

Soforthilfe für Namibia

Milch statt Cappuccino - Soforthilfe fuer Namibia!

„Was soll ich nur machen? Soll ich mein Kind stillen und mit dem HIV-Virus infizieren oder soll ich es verhungern lassen?“ Vor dieser grausamen Entscheidung stehen zurzeit Hunderte von Müttern, die in Namibia bei Krankenhaeusern und Hilfsprojekten Schlange stehen und versuchen, kostenlos Milch für ihre Babies zu bekommen. Aber die Gelder reichen nicht mehr aus! Es gibt keine Milch mehr.

Diese Schilderung über die auswegslose Situation der Mütter von Katutura, dem schwarzen Township nahe der Hauptstadt Windhoek, erreichte mich letzte Woche von unserem Mitglied Konny Schmidt (Chefredakteurin und Eigentümerin der Hippos Agentur www.hippos.de). Und weiter schrieb sie:
„Wenn man schnell 1000,- Euro zur Verfügung hätte, könnte man unbürokratisch eingreifen und adhoc viele kleine Menschenleben retten. Mehr Gelder bräuchte man anschliessend für eine kontinuierliche Hilfe. Wenn ich dieses Elend sehe, zerreisst es mir das Herz. Habt ihr eine Idee, wie wir kurzfristig Spenden für diese Mütter zusammenbekommen können?"

Stimmt. Ein Spendenaufruf initiiert von einem Business-Netzwerk ist sicherlich eine eher ungewöhnliche Aktion! Aber hatten wir uns das Thema „Unterstützung und Hilfe“ vor einigen Monaten, als wir hier starteten, nicht auf die Netzwerkfahnen geschrieben?
So kam unsere Erfolgsteam-Trainerin Kathrin Bohl auf die folgende Idee:

„Wenn jedes unserer Mitglieder auf einen Cappuccino verzichtete, der mittlerweile zwischen € 2,50 und € 3,50 kostet, würden wir den benötigten Betrag schnell bereitstellen können.
Wollen wir dies nicht einfach einmal gemeinsam versuchen?

Helfen Sie uns mit, das Leben der Kleinen zu retten!
Die Bankverbindung des Spendenkontos ist:

Child Care Afrika Soforthilfe

Bank für Sozialwirtschaft AG
Konto-Nr.: 8068600
BLZ: 370 205 00

Weitere Infos über Konny Schmidt und ihr Engagement erfahren Sie unter:
http://www.successity.biz/mods/artikel/artikel.php?ph_show=detail&ph_id=70&bezID=2

Online – Bewerbungen im Aufwärtstrend
Trotz der vielerorts vernehmbaren optimistischen Weissagung bzgl. des wirtschaftlichen Aufschwunges in Deutschland bleibt eines gewiss: Die Zeiten für diejenigen, die in den Job einsteigen wollen bzw. einen Jobwechsel anstreben, sind nach wie vor hart! Immerhin wird die Zahl der registrierten Arbeitslosen im Jahr 2006 noch auf durchschnittlich 4,82 Millionen geschätzt. So lautet die aktuelle Arbeitsmarktprognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Das sind nur rund 60 000 mehr Erwerbstätige als im Jahr zuvor.

Wer sich also heute um einen Job bewerben will, muss alle Möglichkeiten des Bewerbungsspektrums ausschöpfen, denn schließlich sind gute Jobs rar und die Konkurrenz sehr groß. Dabei hat sich herausgestellt, dass im Gegensatz zu den vergangenen Jahren sich der Trend zu Online-Bewerbungen immer weiter durchsetzt. Einer Umfrage zufolge nimmt beispielsweise DaimlerChrysler nur noch Online-Bewerbungen an und Firmen wie Lufthansa, Siemens oder Bayer lassen nur noch in Ausnahmefällen Mappen zusenden.

Die digitale Variante der Bewebung hat nicht nur zur Folge, dass Firmen erhebliche Beträge einsparen können, sondern auch, dass in den vergangenen Jahren eine Reihe von Jobbörsen im Internet entstanden sind. Eine der führenden deutschsprachigen Karriere-Portale im Internet ist dabei mittlerweile Jobware - das Karriereportal für Fach-und Führungskräfte. Dieses verfügt mit über 1,6 Millionen Visits pro Monat über eine herausragende Reichweite und rangiert, was die Bewerberzahl und Bewerberqualität angeht, heute in nahezu allen Marktforschungsstudien auf dem ersten oder zweiten Platz.

Kooperation von Jobware mit Successity
Umso mehr freuen wir uns, dass nun zwischen Successity und dem Karriereportal Jobware – eine Kooperation entstanden ist. Seit wenigen Wochen stellt Jobware auf unseren Seiten seinen Stellenmarkt den Successity-Nutzern zur Verfügung. In Kombination mit unserem Diskussionsforum „Arbeiten & Karriere“ (moderiert von der bekannten Autorin und Karrierecoach Svenja Hofert), in dem es thematisch z.B. auch um die richtigen Bewerbungsstrategien geht, sowie dem Forum Networking (moderiert von Yvonne Laage) sollte damit Ihrer erfolgreichen Jobsuche nichts mehr im Weg stehen!

Zum Schluss des Editorials möchte ich mich noch bei allen Autoren bedanken, die inhaltlich die Aprilausgabe bereichert haben. Dazu gehören die Interviews mit den Power-Networkern Dr. Andreas Lutz (www.ueberbrueckungsgeld.de) und Yvonne Laage (www.visitenkartenpartys.biz), Dr. Adelheid Salitz-Schatten mit Ihrem Beitrag für die Rubrik Wissen und Bildung (Lernen Frauen und Männer unterschiedlich?) sowie Susanne Hagedorn mit dem Ratgeberartikel „Entspannt abnehmen“. Last but not least geht mein Dank an Dr. Katharina Larisch vom Netdoktor, die eine Übersicht zum Thema „Moderne Verhütung“ zusammengestellt hat!

Einen guten Start in den Frühling wünscht Ihnen

Ihre
Kirsten Mennenga